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Internationale Personalberatung Coaching

Internationale Personalberatung

Sie suchen Personal aus dem Ausland oder haben bereits Mitarbeiter*, die von außerhalb des deutschsprachigen Raums kommen? Braucht Ihre Personalabteilung dafür ein spezielles Coaching? Nicht unbedingt,wenn die Integration des neuen Angestellten aus einem anderen Kulturkreis problemlos funktioniert. Aber spätestens, wenn es hakt, weil beispielsweise die Leistungen des im Vorstellungsgespräch noch so glänzenden und hochmotivierten Bewerbers nur unzureichend sind oder er innerhalb der Firma isoliert ist, sollten Sie einen externen Coach einbeziehen. Denn internationales Personalmanagement und Personalentwicklung verändern die Anforderungen an Ihr HR-Team.

Klassische Fragestellungen der Personalabteilung vor einem Coaching in Bezug auf internationales Personalmanagement sind zum Beispiel: Gibt es länderspezifische Aspekte, die Sie bei der Auswahl, Aus- und Weiterbildung von Bewerbern einbeziehen sollten? Ein paar, teils etwas übertrieben Beispiele: Benötigt ein gläubiger Hindu einen Büro-Altar? Arbeitet der neue Kollege aus Frankreich wesentlich effizienter, wenn er ein Croissant zum Frühstück bekommt? Muss der Projektmanager aus Japan dazu ermutigt werden, auch mal „nein“ zu sagen? Braucht die neue Fachkraft aus dem Senegal mehr persönlichen Austausch? Sind die Telefonzeiten für Gespräche mit der Familie in Venezuela flexibel?

Coach zur Unterstützung des internationalen Personalmanagements

Gerne unterstützen wir Ihre HR-Abteilung beim internationalen Personalmanagement, um die Produktivität und Zusammenarbeit Ihres Teams zu fördern. Wir beraten Ihr Personal und Ihre Führungskräfte umfassend, so dass Sie nach unserem Coaching über ausreichend Kompetenz verfügen, um die Herausforderungen, die internationale Mitarbeiter mit sich bringen, souverän zu meistern. Wir beraten Sie dahingehend, dass Ihre Personalabteilung die geeigneten Lösungen rund um internationale Mitarbeiter für Ihr Unternehmen selbst entwickelt.

Passen Sie sich den veränderten Spielregeln eines globalen Marktes an –auch hinsichtlich des Bewerbungsprozesses. Machen Sie Ihre Personalabteilung mit einem Coaching fit für den Umgang mit Arbeitskräften aus aller Welt! flyOUT ist Ihr Begleiter beim Veränderungsprozess. Engagieren Sie unseren Coach für Ihr Ziel!

Neben dem Coaching Ihrer Personalabteilung bieten wir Ihnen auch Unterstützung in Form von

 

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!